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Das Orga-Team

Das ____space-Orga-Team besteht aus ca. 10 Personen aus den verschiedensten Gegenden. Einige von uns haben schon das Wochenende im letzten Jahr mitorganisiert, andere kamen später dazu.

Wir alle haben den Wunsch, einen empowernden Raum für Menschen zu schaffen, die keine binären (Geschlechts-)Identitäten haben.

Das Wünschen wir uns vom _____space als Raum:

enby-only nach Selbstdefinition
ein Ort für Austausch
ein kreativer Raum
ein Ort der Erholung
ein Ort der Vernetzung
ein lebendiger Raum
Empowerment “Ich bin nicht alleine”
ein cis-freier Raum
ein Ort der von Allen gestaltet wird
ein Ort der Sichtbarkeit

Das wünschen wir uns im Umgang miteinander bei _____space:

“Ich kann sein wie ich bin”
eine umsichtige Atmosphäre
unterschiedliche Ansichten nebeneinander und miteinander
Raum für politisches aber auch Raum für nicht-politischen Austausch
‘safer’ space – keine Rechtfertigungen, keine Diskussionen
einen offenen Gestaltungsprozess
respektvollen & sensiblen Umgang miteinander
Orte des geschützten Austausches
1 Recht auf eigene Meinung, Ausdruck, Präsentation
2 Rücksicht, Achtsamkeit, von eigener Diskriminierung ausgehend Perspektiven auf andere Diskriminierungen haben
keine Vereinnahmung

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About the Orga Group

The _____space-Orga-Team consists of ca. 10 people, living in different places. Some of us have been organizing the weekend last year, others have joined us later.

We are united in our dream of creating an empowering space for people with non-binary (gender) identities.

This is what we would like _____space to be like:
enby-only according to your self definition
a space for exchange
a creative space
a space for recovery
a space for networking
an active space
empowerment “I am not alone”
a cis-free space
a space created by all of us together
a space of visibility

This is how we would like to treat each other at _____space:

“I can be the way I am”
a careful environment
different opinions side by side and together
space for political stuff but also space for non-political exchange
‘safer’ space – no justification, no discussion
open formation process
respectful & sensible behaviour
places for safe exchange
1 right to your own opinion, expression, presentation
2 respect, regardfulness, to find perspectives on other people’s experiences of discrimination based on your own experience of discrimination
no appropriation